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Cabinet Darmon
(Vidéo + accompagnement)
La Formation
Développer votre Leadership
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Travaillez votre posture
professionnelle est la clé d'un leadership qui fonctionne. Et ça...ça s'apprend !
1490€
soit 372,50€/mois pendant 4 mois
Un Programme complet, conçu pour vous permettre
de vos sentir plus en confiance face à vos équipes.
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Développez une autorité naturelle
Apprenez à incarner une autorité naturelle, ancrée dans vos valeurs, et à guider vos équipes avec authenticité et respect, sans jamais avoir besoin d’imposer.
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Trouver ou retrouver confiance en vous en ce que vous faites
Développez une confiance solide et durable, en apprenant à accueillir vos doutes et à les transformer en leviers pour agir avec sérénité.
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Trouvez les mots qui fédèrent.
Votre communication est le cœur de votre leadership. Découvrez comment structurer vos messages pour être à la fois clair et inspirant. Il s'agit ici d'apprendre à bâtir des relations professionnelles fondées sur la confiance mutuelle.
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Inspirez par une vision qui rassemble.
Donner du sens est au cœur de votre rôle. Apprenez à construire une vision porteuse, qui réunit vos équipes autour d’objectifs communs et ainsi susciter l’adhésion de chacun.
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Transformez les tensions en opportunités.
Les conflits ne sont pas des échecs, mais des révélateurs. Développez une intelligence émotionnelle qui vous permettra de désamorcer les tensions et de créer des relations plus solides et apaisées.
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Appropriez-vous des outils simples et concrets.
Des principes complexes n’ont pas toujours d’impact. Repartez avec des méthodes accessibles, adaptées à votre quotidien, pour progresser pas à pas et voir rapidement les résultats.
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Prenez soin de votre leadership comme d’un équilibre.
Être un leader, c’est aussi savoir se recentrer. Cette formation vous aide à trouver une harmonie entre performance et bien-être, pour construire un leadership durable et aligné.
Mais ce n'est pas tout !
Nous allons pratiquer, partager et avancer ensemble tout au long de cette formation.
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Présentation de la Formation
Développer votre Leadership
Vous accompagner à chaque étape :
Évaluation et suivie de votre progession ainsi que de vos résultats
Des supports PDF téléchargables
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“Une question ? Je vous apporte une réponse personnalisée en vidéo.”
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Des rendez-vous live réguliers pour approfondir vos compétences
Une bibliothèque d'étude cas partagé pour vous guider vers le changement
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Session coaching live questions réponses régulières
Rejoignez la Formation Leadership
1490€
soit 372,50€/mois pendant 4 mois
À qui s'adresse cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation est ouverte à tous ceux qui aspirent à développer leurs capacités managériale, capables d’inspirer, de rassembler et de transformer leur posture. Aucun prérequis n’est nécessaire : que vous soyez un manager débutant, un dirigeant expérimenté, ou simplement un professionnel en quête de nouvelles perspectives, cette formation a été conçue pour répondre à vos aspirations profondes et à vos besoins concrets.
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Pour ceux qui cherchent à mieux se connaître
Si vous ressentez parfois des doutes ou une forme de déconnexion entre vos valeurs personnelles et votre rôle professionnel, cette formation vous offre un espace pour vous recentrer. Vous apprendrez à développer une autorité naturelle et inspirante, ancrée dans ce que vous êtes, sans jamais avoir besoin d’imposer. Parce qu’un leader aligné avec lui-même inspire naturellement confiance.
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Pour ceux qui souhaitent renforcer leur confiance en eux
Vous doutez de votre capacité à mobiliser vos équipes ? Vous ressentez parfois un manque de légitimité ? Cette formation vous aidera à trouver ou retrouver confiance en ce que vous faites, en transformant vos doutes en moteurs réflexions et d’action. L’objectif n’est pas de nier vos incertitudes, mais de les apprivoiser pour avancer avec sérénité et conviction.
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Pour ceux qui veulent exceller dans leur communication
La manière dont vous communiquez définit votre leadership. Si vous aspirez à trouver les mots qui fédèrent et à structurer vos messages pour qu’ils soient à la fois clairs et structurant, cette formation vous montrera comment bâtir des relations fondées sur l’écoute, l’empathie et la compréhension mutuelle.
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Pour ceux qui veulent motiver et rassembler autour d’une vision commune
Un leader sans vision est un manager sans cap. Vous apprendrez à inspirer par une vision qui rassemble, à donner du sens à vos objectifs et à susciter l’adhésion de vos équipes, même dans les moments de doute ou de difficulté.
Sources :Par Carenews INFO - Publié le 18 janvier 2024 / UNSA du moral des salariés en novembre 2024
Au Programme
"5 modules, 42 vidéos, pour vous accompagner dans la construction d'une posture professionnelle sécurisante pour vous et vos collaborateur"
“Explorez plus de 9 heures de formation approfondie pour développer un leadership qui vous ressemble, structurer votre posture managériale, renforcer votre confiance en vous et maîtriser des stratégies concrètes pour motiver, communiquer et conduire vos équipes avec clarté et efficacité.”
Ce module pose les bases de votre futur leadership a alliant réflexion personnelle et posture managériale. À travers une exploration de vos forces, valeurs et expériences.
Dans ce module : (3h00)
1. Qu’est-ce qu’un leader authentique
2. Les piliers de la posture managériale
3. Identifier ses forces et axes d’amélioration
4. Travailler sur ses valeurs et sa vision personnelle
5. Développer une confiance naturelle sans imposer
6. Posture corporelle et langage non verbal
7. Gérer ses émotions pour rester aligné
Cas pratique : incarner une autorité rassurante
Une communication efficace et des réunions bien menées sont des défis du leadership moderne. Ce module vous propose des outils pratiques pour structurer vos messages, capter l’attention de vos interlocuteurs, et transformer chaque échange en un moment clé de mobilisation et de clarté collective.
Dans ce module : (3h00)
1. Les fondamentaux de la communication en leadership
2. Conduire des réunions efficaces
3. Gérer les conversations difficiles
Ce Module se concentre sur un levier clé du leadership : la motivation. Vous apprendrez à décoder les moteurs de la motivation individuelle, à ajuster votre style de management pour répondre aux besoins spécifiques de vos collaborateurs, et à instaurer une dynamique collective qui inspire et mobilise durablement votre équipe.
Dans ce module : (3h)
1. Comprendre la motivation
2. Adapter son management pour motiver
3. Créer une dynamique collective motivante
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Ce module explore les leviers d’une communication managériale structurée et adaptée, essentielle pour apaiser les tensions et redonner de l’élan à vos équipes. De la conduite de réunions efficaces à la maîtrise des conversations sensibles, vous découvrirez des approches concrètes pour restaurer la confiance et favoriser la collaboration.
Dans ce module : (3h00)
1. Construire une équipe performante
2. Gérer les conflits au sein d’une équipe
3.Encourager une dynamique d’apprentissage
Ce module vous offre les clés pour exceller dans deux compétences essentielles du management : la délégation et la conduite d’entretiens professionnels. Vous apprendrez à déléguer de manière efficace et stratégique, en valorisant les talents de vos collaborateurs et en renforçant leur autonomie. Parallèlement, ce module vous guidera dans la maîtrise des différents types d’entretiens professionnels, qu’il s’agisse d’évaluations annuelles, d’entretiens d’embauche ou de moments clés pour accompagner la progression de vos équipes.
Dans ce module : (3h00)
1. Déléguer pour responsabiliser et mobiliser
2. Conduire des entretiens professionnels
3. Suivi et accompagnement après la délégation.
Rejoignez la Formation Leadership
1490€
soit 372,50€/mois pendant 4 mois
FAQ (Question Fréquentes)
Cette formation s’adresse à ceux qui souhaitent prendre confiance dans leur rôle de leader, qu’ils soient managers débutants, cadres expérimentés ou professionnels en quête de repères.
Elle est conçue pour ceux qui rencontrent des difficultés dans leurs relations avec leurs équipes et/ou cherchent à bâtir une collaboration d'équipe solide.
Oui, cette formation est éligible aux dispositifs de financement tels que le CPF et les OPCO. Elle répond aux critères de qualité des actions de formation professionnelle, permettant ainsi aux entreprises et particuliers de bénéficier d’un accompagnement structuré et pris en charge.
Vous développerez une compréhension approfondie de vos forces et de vos zones d’amélioration pour asseoir une posture managériale confiante.
Vous apprendrez à mieux motiver vos équipes, gérer les situations de tension, et instaurer des relations professionnelles fondées sur la clarté, l’écoute et le respect.
La formation s’articule autour de 5 modules progressifs, combinant :
• 9 heures de vidéos pédagogiques structurées pour transmettre les concepts clés.
• 6 heures d’exercices pratiques et études de cas pour appliquer immédiatement les notions et nourrir votre réflexion.
• Des supports et outils pour un apprentissage complet et engageant.
D’une durée totale de 15 heures, cette formation est accessible à tout moment, vous permettant d’avancer à votre rythme tout en bénéficiant d’un accompagnement rigoureux.
Oui, à l’issue de cette formation, vous recevrez un certificat attestant des compétences développées. Ce document reflète votre engagement à progresser et peut être utilisé pour valoriser votre évolution auprès de vos équipes ou de vos employeurs.
Perdre confiance en soi ou se sentir en décalage avec son équipe peut être une expérience profondément déstabilisante.
Dans notre formation, nous abordons ces situations de manière globale. Nous vous aidons à comprendre les émotions qui vous traversent, à les accueillir plutôt qu’à les repousser, et à retrouver cet ancrage essentiel qui vous permet de prendre des décisions avec clarté.
