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Premier échange en coaching de vie
Un premier échange offert
Cet appel sert à comprendre votre situation
professionnel et vos besoins réels.
Une séance pour clarifier vos enjeux et renforcer votre posture
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Mettre de l’ordre dans ce que vous ressentez et pensez
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Identifier ce qui vous freine ou vous épuise
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Mettre en place les étapes nécessaires pour atteindre votre objectif
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Sortir du flou et retrouver une direction claire
Comment ça marche ?
Quelques témoignages...
- Directeur des opérations
« J’étais en surcharge permanente depuis plusieurs années sans m’en rendre compte. L’accompagnement avec Clotilde a été un point de bascule.
Elle ne m’a pas seulement aidé à gérer mon stress : elle m’a appris à comprendre ce qui le générait réellement. Aujourd’hui, je prends des décisions plus rapidement, mes équipes sont plus autonomes et je retrouve une clarté que j’avais perdue.
Son approche est fine, exigeante, et terriblement efficace. »
— H. Martin, Directeur des opérations
- Manager senior (tech)
« Je pensais venir travailler sur ma communication managériale.
En quelques séances, Clotilde a mis en lumière des mécanismes que je traînais depuis des années et qui freinaient mon impact.
Ce travail m’a permis de poser des limites claires, d’avoir plus de présence en réunion, et de sortir d’un mode “pilotage automatique” qui créait des tensions dans mon équipe.
C’est un accompagnement que je recommande à n’importe quel cadre qui veut gagner en lucidité et en leadership. »
— T. Delmas, Manager Senior
- DRH groupe
« Ce que j’apprécie le plus chez Clotilde, c’est sa capacité à faire émerger l’essentiel en un temps record.
Elle comprend vite, elle ajuste juste, et elle sait poser les bonnes questions.
Son intervention a permis à plusieurs managers de retrouver une posture plus ancrée et plus sereine.
Les effets se voient immédiatement sur la cohésion, la communication et la qualité de décision.
Elle fait partie des rares consultantes que je recommande sans hésitation. »
— F. Leclerc, DRH Groupe