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FORMATION
LEADERSHIP ET POSTURE
MANAGÉRIALE
UN PARCOURS MODULABLE EN FONTION DE VOS BESOINS
Résultat attendu
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Des managers affirmant une posture claire et inspirante
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Une meilleure assertivité pour communiquer avec impact
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Des équipes mobilisées autour d’une vision partagée
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Un équilibre renforcé entre bienveillance et exigence
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Une dynamique de responsabilisation et de coopération durable
Modalités proposées
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Format complet : 2 jours (tous modules abordés)
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Format personnalisé : 1 à 2 jours, modules au choix
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Modalités : présentiel ou visioconférence
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Public : managers, dirigeants, équipes projet, RH
Module 1*
Affirmer sa posture de leader
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Clarifier son rôle et ses responsabilités
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Identifier son style de management
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Comprendre les attentes des collaborateurs
*Socle du parcours
Module 2
Leadership et assertivité
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Développer une communication d’influence
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Prendre des décisions avec assurance
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Adopter une posture managériale crédible
*Socle du parcours
Module 3*
Mobiliser et fédérer
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Inspirer et partager une vision
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Engager les équipes autour d’objectifs communs
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Créer un climat de coopération durable
Module 4
Bienveillance et exigence
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Trouver l’équilibre entre soutien et performance
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Responsabiliser sans rigidité
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Encourager l’autonomie et l’initiative
Module 5
Conduire avec impact
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Donner du feedback constructif
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Gérer les situations sensibles avec discernement
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Renforcer sa présence managériale
Module 6
Leadership durable
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Installer des pratiques managériales pérennes
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Développer la confiance dans la durée
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Accompagner le changement avec sérénité